About DPC

「薬局と医師が顔の見える状態で連携し、真に地域に貢献できる医療を提供しよう」という趣旨で1983年にDPCグループは創業されました。地域ごとに小規模な法人を作り、社員が社長として経営に携わることにより、地域事情に密接に対応できる体制を作り上げてきました。地域ごとに異なる患者さんのニーズを深く把握し、臨機応変にきめ細かく対応できる薬局が今後求められていると、私たちは考えています。

それぞれの法人は独立した存在ですが、人材の採用や教育、経営ノウハウ・スキルの共有など、DPCグループは緩やかな連携をしています。自分の法人内で解決できない問題はエリア版や全国版のメールフォーラムで相談を行い、近隣の法人同士であれば繁忙日の応援に気軽に応じて、グループ内でお互いをフォローし合います。

DPCグループは多様な個性を受け入れる組織でもあります。子育て中の社員は家庭を優先したシフトを組んでいますし、患者さんに向き合いたいと何十年も現場にこだわり続けるベテラン社員もいます。一方で、薬剤師の枠を超えて、行政や医療機関と連携した独自の地域医療強化を行っている社員もいます。皆それぞれ、生涯一薬剤師であることを忘れずに様々なことに挑戦しています。

社員一人ひとりが何に対してやりがいや責任感を見出すか、ということを私たちDPCグループは尊重し、応援し続けています。平準化しないことで「思い切ってやってみよう」というトライができます。前向きな挑戦をし続けることで、社員が力をつけ切磋琢磨しあい、結果的に全員のスキルが向上する組織のあり方は、ある意味究極ともいえます。

Pick up

  1. pickup01 薬剤師・医療の開業手順

    クリニックを経営をなさっている方々へ、立地選定からスタッフ採用・教育等、開業するまでを、DPCグループはサポート致します。

    医院開業支援はこちら薬局開業支援はこちら
  2. pickup02 薬剤師新人研修

    新人研修は、「患者さんから信頼され選ばれる薬剤師になる」ために何が必要か考えます。ここで得られた経験が、薬剤師の将来に影響を与える、大切な期間とも言えます。

    詳細はこちら
  3. pickup03 フォトギャラリー

    研修の現場を写真で見ることができます。実習で得た経験・体験は無駄になることなく、明日からすぐに役立つ内容になっています。

    詳細はこちら
  4. pickup04 研修レポート

    新人研修は毎年違ったテーマを掲げて行われています。一人の新人薬剤師の3ヶ月に密着したレポート記事を、こちらからご覧ください。

    詳細はこちら

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